Innehåll
- Hur får du den upplevelse du behöver för att bli en betald bloggare
- Definiera ditt expertområde
- Lär dig att blogga
- Bygg din online närvaro
- Gör din jobbsökning
- Visa att du kan lägga till värde
- Gör ditt skrivprov glans
Hur får du den upplevelse du behöver för att bli en betald bloggare
När du väl har beslutat att starta en jobbsökning så att du kan bli en betald bloggare måste du få den upplevelse som anställande chefer letar efter. Följ dessa steg för att öka dina chanser att utföra en framgångsrik jobbsökning och landa ett bloggjobb som betalar.
Definiera ditt expertområde
Människor som anställer professionella bloggare har höga förväntningar från dessa bloggare. Professionella bloggare måste skapa nytt, snabbt och meningsfullt innehåll för sina läsare, och de måste kunna delta i bloggens community med information som läsarna vill se. Du måste kunna etablera dig som extremt kunnig inom alla ämnen som du ansöker om att vara en professionell bloggare. Precis som alla jobb, kommer den mest kvalificerade personen att få platsen.
Lär dig att blogga
Innan en anställningschef kan vara intresserad av dina färdigheter måste du polera dem. Skapa en personlig blogg om ett ämne som är intressant för dig som du brinner för och börja blogga om det. Ta den tid som behövs för att fullt ut förstå alla bloggverktygen som finns tillgängliga för dig.
Att lära sig blogga kräver också att lära sig att marknadsföra din blogg genom social bokmärke, sociala nätverk, delta i forum och mer. Investera kvalitetstid i att lära sig att marknadsföra din blogg eftersom anställningschefer förväntar sig detta från de professionella bloggarna de anställer.
Bygg din online närvaro
När du har skapat din egen blogg och ditt kompetensområde, investera kvalitetstid i att öka din online-närvaro. För att betraktas som en expert och kunnig i ditt ämne måste du utveckla din trovärdighet genom att nätverka online.
Du kan göra detta genom sociala nätverk och forumdeltagande som nämns i steg 2 ovan. Du kan också åstadkomma detta genom att gästblogga och skriva bra innehåll på webbplatser som Yahoo Voices, HubPages eller en annan webbplats som gör att alla kan gå med och publicera innehåll.
När du bygger din online-närvaro, kom ihåg att du också bygger ditt online-märke. Allt du säger online kan hittas och ses av en anställningschef. Håll ditt onlineinnehåll lämpligt för den typ av varumärkesbild du försöker skapa.
Gör din jobbsökning
Ta dig tid att titta på webbplatserna där bloggjobb publiceras och tillämpas på de inom ditt expertområde. Du måste förbinda dig till din bloggsökning eftersom många kvalificerade bloggare ansöker om varje bloggjobb. Du måste ansöka snabbt för att övervägas.
Du kan hitta professionella bloggjobb med hjälp av denna lista med bloggjobbkällor.
Visa att du kan lägga till värde
Kom ihåg att tävlingen är tuff när du ansöker om ett bloggjobb. Visa anställningschefen hur du kan ge värde till den bloggen genom bra innehåll och marknadsföring som kommer att leda till ökade sidvisningar och prenumeranter, vilket sedan kommer att leda till annonsintäkter för bloggägaren. Inkludera din bloggupplevelse i din ansökan tillsammans med länkar till dina blogginlägg eller andra online-skrivklipp som visar att du förstår bloggens ämne och vad anställningsföretaget vill ha.
Läs mer om vad anställningschefer letar efter när det gäller professionella bloggfärdigheter, och använd sedan dessa färdigheter och hänvisa till dina förmågor relaterade till dessa färdigheter i din ansökan.
Gör ditt skrivprov glans
Många anställningschefer kommer att begära att professionella bloggansökare tillhandahåller ett exempel på blogginlägg relaterat till bloggens ämne för att få en bättre förståelse för vilken typ av innehåll sökanden skulle skriva om de fick jobbet. Det här är din möjlighet att sticka ut från mängden. Skriv ett exempel på inlägg som är relevant och aktuellt och visar att du känner till ämnet bättre än någon annan. Inkludera användbara länkar för att visa att du förstår ämnets plats i bloggosfären. Slutligen, se till att ditt provinlägg inte innehåller stavnings- eller grammatiska fel. Med andra ord, gör det omöjligt för anställningschefen att avslå din ansökan.
